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Bienvenue chez Gasser Ceramic
Boostez votre carrière chez nous et construisez l’avenir de la Suisse
Nos valeurs ? Aussi solides que nos produits.
Le facteur humain joue un rôle particulier au sein de l'entreprise familiale Gasser Ceramic. Nos valeurs sont aussi solides que nos produits. Nous sommes conscients que des collaboratrices et collaborateurs satisfaits, motivés et engagés constituent les piliers de notre réussite.
Valorisation
Nous croyons en la valeur de chaque individu et savons que notre succès dépend de la contribution de chacune et chacun.
Respect
Nous défendons les principes du respect et de l'équité, car ils sont les garants de conditions de travail constructives et harmonieuses.
Honnêteté
Nous misons sur la transparence, l’honnêteté et la confiance dans le cadre de nos collaborations commerciales.
Loyauté
Notre culture d'entreprise repose sur la loyauté. Nous sommes fiers des relations solides et durables que nous entretenons avec nos collaboratrices et collaborateurs, nos partenaires et nos client-e-s.
Nos avantages, toujours proches des nos collaborateurs
Mobilité
Chez Gasser Ceramic, le bien-être de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient particulièrement à cœur. Nous souhaitons nous assurer que votre trajet domicile-travail soit aussi agréable et fluide que possible. C’est pourquoi nous offrons des avantages de mobilité intéressants :
- Parking gratuit : des places de parc gratuites sont à votre disposition sur nos sites.
- Station-service sur place : pour davantage de confort, vous pouvez faire le plein sur place à des tarifs avantageux.
Événements du personnel
Dans notre entreprise familiale riche en traditions, la cohésion et le sens de la communauté sont des valeurs centrales. Afin de les cultiver et de les promouvoir, nous organisons régulièrement des événements :
- Fêtes saisonnières : que ce soit lors de nos festivités d’été, d’hiver ou de notre traditionnelle fête de Pâques, ces événements sont l'occasion parfaite de se retrouver dans une ambiance conviviale, de partager des rires et de célébrer ensemble nos réussites communes.
- Sorties et temps forts en équipe : qu’il s’agisse de moments partagés au sein des équipes ou de sorties inoubliables, nous soutenons financièrement ces activités qui renforcent l’esprit d’équipe et laissent place à des souvenirs inoubliables.
Formation initiale et continue
Votre développement personnel et professionnel est une priorité. C’est pourquoi nous soutenons la formation initiale et continue via différentes mesures :
- Soutien financier : nous investissons dans votre avenir en contribuant financièrement à vos formations initiales et continues.
- Horaires de travail flexibles : afin de vous permettre de concilier au mieux travail et formation continue, nous proposons des horaires de travail flexibles.
Notre culture d’entreprise
Chez Gasser Ceramic, nos collaboratrices et collaborateurs sont plus que de simples employés. Véritables moteurs de notre engagement, ils nous poussent à nous dépasser chaque jour, dans l’esprit de notre devise : « La force des éléments ».
En tant qu’entreprise familiale suisse attachée à ses traditions, nous accordons une grande importance à la satisfaction et au bien-être de nos équipes, car ces éléments sont la clé de notre succès. C’est pourquoi nous travaillons constamment sur le thème « Image de marque employeur » pour renforcer et développer notre positionnement d’employeur attrayant, bienveillant et respectueux. Par exemple :
Réglementation en matière de congés
Notre réglementation prévoit 25 jours de congés, qui peuvent aller jusqu’à 28 jours en fonction de l’ancienneté.
Vêtements de
travail
Nous prenons en charge la totalité des frais de location des vêtements de travail.
Horaires de travail flexibles
Nous nous engageons pleinement au quotidien pour soutenir au mieux notre personnel et créer un environnement de travail positif et stimulant.
Chez Gasser Ceramic, nous apprécions votre expertise, mais surtout votre personnalité. Ensemble, nous bâtissons un avenir rempli d’opportunités et de possibilités.
Offres d’emploi | Corcelles-près-Payerne
Collaborateur(trice) en gestion de produit solaire (80 – 100%)
Date de début : Juin 2025
Taux d'occupation : 100%
Lieu: Rapperswil BE
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Benefits
Einfach in der Planung
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Grosse Flexibilität
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Effizient und sicher
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Gezielt Zeit und Geld sparen
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Hohe Druckfestigkeit & Stabilität
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Candidature spontanée
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